Le portage salarial va vous apporter les mêmes garanties et avantages qu’un salarié classique.
POUR VOTRE ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE
Une assurance RC pro AXA.
POUR LA SANTÉ
Une mutuelle santé complémentaire APREVA.
Un contrat de prévoyance MALAKOFF HUMANIS avec indémnités journalières complémentaires en cas de maladie et d'hospitalisation.
POUR PROTÉGER VOTRE CHIFFRE D'AFFAIRES, VOS REVENUS
Garanties financières AXA et AGS.
POUR VOS DÉPLACEMENTS PROFESSIONNELS À L'ÉTRANGER
Une assurance rapatriement pour vos missions à l'étranger mise à disposition gratuitement.
Comme un salarié classique, lors d'un arrêt de travail pour maladie, hospitalisation, accident du travail, vous nous faites parvenir votre arrêt que l'on vous a délivré. Nous transmettons les informations à la sécurité sociale pour que vous puissiez obtenir vos indemnités journalières.
Vous êtes affilié à notre Prévoyance pour couvrir les risques suivants
Cadres : IJ avec une franchise en hospitalisation de 3 jours, et 30 jours en cas de maladie.
ETAM : IJ avec une franchise en hospitalisation de 3 jours, et 90 jours en cas de maladie.
La législation impose, depuis janvier 2016, à toutes les entreprises de proposer à leur salarié une complementaire santé. Nous vous proposerons notre mutuelle d'entreprise pour couvrir vos frais de santé et compléter les remboursements de la sécurité sociale.
Elle vous couvrira ainsi que vos ayants droits, les cotisations de la mutuelle de base seront retenues sur votre bulletin de salaire. Si vous avez besoin d'options supplémentaires, elles sont bien sûr proposées, et les cotisations de celles-ci seront prélévées par mandat SEPA directement sur votre compte.
Rassurez vous, des dérogations existent pour ne pas avoir à souscrire une deuxième mutuelle,si vous en possédez déjà une.
Les congés payés sont réglés chaque mois sur votre bulletin de salaire. En tant que consultant autonome, il vous appartient d'anticiper vos périodes d'activité et surtout de vacances. Les congés payés étant réglés chaque mois, les absences sont considérées en sans solde.
Le consultant peut laisser sur sa réserve financière dans l'entreprise de portage une somme chaque mois en vue de recevoir une rémunération pendant son absence. Ou plus simplement gérer son budget personnellement, sachant que les périodes non travaillées ne sont facturées et donc pas rémunérées.
A la fin de votre contrat de travail en portage salarial , en CDD ou en CDI, vous recevrez l'ensemble des documents nécessaires à l'ouverture de vos droits auprès de Pôle Emploi.
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